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美国商务顾问:创意源源不绝的人都有「5 个特质」


美国商务顾问:创意源源不绝的人都有「5 个特质」

每次老闆要你构思新的 project 就觉得心好累?计画被退回来重写就要每天加班到焦头烂额?

好的创意无疑能提升工作效率,可是源源不绝的好点子到底从哪来?美国心理学网站常驻作家,同时也是名商务顾问的 Alex busson 认为:很多人误以为没创意是「没天分」,事实上创造力是可以靠后天养成的,他也提及,许多创意名人能拥有不间断的灵感是因为这些特质:

1. 从生活培养创造力

创意不会凭空降临,再聪明的人,如果只在「有需要的」时候发挥创意,总有想法枯竭的时候。 真正富有创造力的人,懂得在日常生活吸收新点子 。每天上班途中、吃饭的时候、边洗澡边唱歌的时候,他们把每个灵光一闪的想法都记录下来,这些素材就是灵感资料库。

全球哈利波特迷都知道,哈利波特系列的构想是在火车上蹦出来的。  J.K 罗琳趁着漫长的四小时火车时光,把所有哈利波特的剧情一次构想完,创造出未来轰动全球的经典。

2. 不过于严肃

进入职场后,尤其当你爬上越高的位置,往往因为责任和工作量增加变得越来越无趣。我们当然应该以认真的态度对待工作,但那些创意无限的人知道, 过分严肃时好的想法不会来。

日本广告创意大师稻本零说:「创意很难教,因为创意的来源通常是意想不到的。 我们要以最有趣的方法来思考最严肃的主题,用最简单的想法解决最複杂的事。」

3. 保持开放的心胸

灵感往往是种契机,有创意的人最大的优势就是 「不设限」,他们多方尝试,保持好奇心和心胸开放,在不经意的时候与灵感相遇。

贾伯斯曾经告诉一位记者:「创造力就是将任何可能的事物连结起来的能力。」 他当初在帮自家品牌起名时,因为年少时曾在苹果园打工,某天忽然觉得「Apple」这个字很亲切、富有生气,可以消除「电脑」冷冰冰的科技印象,在跟伙伴讨论过后,就决定以苹果作为公司名。

4. 偶尔从工作中抽离

别以为那些创意名人都是正襟危坐地坐在书桌前,努力地想获得新想法。哈佛心理学家 Shelley H.Carson 表示:「偶尔的分心能激发创造力。」 也就是当你绞尽脑汁却一无所获十,不妨分心一下,製造一段空白,看是要和同事打个屁还是听个音乐,让你走出没效率的停滞状态。

被我们视为效率杀手的「分心」(Distracted)反而是绝佳的灵感孵化期!美国知名作家 Cal Newport 也说:「每次想不到该如何下笔时,我乾脆放下笔去散个步,然后突然灵感就来了。」

5. 对「人」感兴趣

有创造力的人是富有同理心的。他们对人有兴趣,因此能更好察觉人们的需求。 只把焦点放在业绩,而对世界漠不关心的人,永远不会有好点子 。既然工作最终目的都是希望自己的产品吸引顾客的目光,想得到青睐,首先必须拥有与人连结的能力。



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